Perbedaan gender adalah pembedaan terhadap individu terhadap aspek biologis seseorang, pembedaan terhadap kontruksi social terhadap jenis kelamin. Gender dan jenis kelamin tidak sama. Perempuan dan laki-laki mengacu pada jenis kelamin, feminine dan maskulin yang mengacu pada apa yang disebut sebagai gender. Laki-laki, perempuan, pria, wanita adalah kata-kata yang digunakan untuk menunjukkan perbedaan identitas jenis kelamin, yang mana diputuskan secara biologi. Perbedaan gender antara maskulin dan feminin terbentuk berdasarkan kontruksi sosial.
Jenis kelamin dibedakan berdasarkan kode genetik. Ciri biologis seseorang yang memprogram kode genetic tersebut. Orang-orang menggunakan ciri biologis untuk membedakan antara laki-laki dan perempuan. Ciri-ciri biologis ini meliputi organ-organ reproduksi, hormon, lemak tubuh, jaringan otot, pertumbuhan bulu, dan perkembangan otak. Jenis kelamin bersifat permanen, dan merupakan milik individual.
Gender lebih kompleks jika dibandingkan dengan jenis kelamin. Gender bersifat universal dan tidak bersifat kaku, gender terbentuk oleh lingkup sosial sementara jenis kelamin berdasarkan biologis sepenuhnya. Gender terjadi karena budaya memaknai jenis kelamin.
Kesehatan Fisik
Sejak masa kelahiran hingga kematian, khususnya sebelum dewasa, perempuan lebih sedikit mengalami kerawanan stress dan penyakit kronis. Ini disebabkan karena perempuan memiliki dua X kromosom. Hal ini dapat disebabkan oleh betina memiliki dua X kromosom, bukan hanya satu atau dapat mengurangi pelonjakan hormon testosteron.
Neurology
Otak perempuan lebih kecil dibandingkan laki-laki otak dalam hal ini, meskipun kecil, mereka lebih padat dengan neuron, terutama di daerah yang bertanggung jawab untuk bahasa.
Wanita memiliki fungsi bahasa merata di kedua belahan otak, sedangkan pada laki-laki mereka lebih terkonsentrasi di belahan otak kiri. Hal ini menempatkan laki-laki lebih berisiko terhadap gangguan bahasa seperti disleksia.
Telah dikemukakan bahwa kromosom Y dasarnya merupakan penyebab laki-laki menjadi lebih rentan terhadap penyakit mental seperti Down Syndrome.
Psikologi
Dalam satu studi skala besar, sebagian besar kemampuan kognitif dan ciri-ciri psikologis menunjukkan rata-rata sedikit atau tidak ada perbedaan antara kedua jenis kelamin.
Perbedaan jenis kelamin, cukup sering tumpang tindih antara kedua jenis kelamin tidak jelas berapa banyak perbedaan-perbedaan ini berlaku di budaya yang berbeda. Meskipun demikian, tren tertentu cenderung ditemukan.
Tes kepribadian
Dalam lima besar ciri-ciri kepribadian, nilai perempuan lebih tinggi di Keramahan (kecenderungan untuk mengasihi dan koperasi) dan neurotisisme (kecenderungan untuk merasa cemas, marah, dan depresi). Demografi MBTI survei menunjukkan bahwa 60-75% perempuan lebih memilih perasaan dan 55-80% laki-laki lebih suka berpikir.
Agresi
Laki-laki umumnya lebih agresif daripada perempuan (Coi & Dodge 1997, Maccoby & Jacklin 1974, Buss 2005).Ada bukti bahwa laki-laki lebih cepat untuk agresi (Frey et al. 2003) dan lebih mungkin dibandingkan perempuan untuk mengekspresikan agresi mereka secara fisik (Bjorkqvist et al. 1994).
Beberapa peneliti (seperti Rachel Simmons) telah menyarankan bahwa perempuan tidak harus kurang agresif, tetapi mereka cenderung untuk menunjukkan agresi mereka dalam waktu kurang terbuka, kurang cara-cara fisik (Bjorkqvist et al.1994, Hines dan Saudino 2003). Sebagai contoh, perempuan dapat menampilkan lebih verbal dan relasional agresi, seperti penolakan sosial. Agresi fisik tinggi telah berkorelasi dengan kadar testosteron tinggi.
Sistematisasi dan berempati
Skor perempuan lebih tinggi pada laporan diri pada skala empati, contoh mulai dari anak-anak usia sekolah hingga dewasa. Skala empati mencakup tindakan mengambil perspektif, orientasi terhadap orang lain, empatik keprihatinan, dan penderitaan pribadi. Namun demikian, langkah-langkah seperti itu bersifat subjektif dan empati mungkin lebih berkaitan dengan peran gender, bukan jenis kelamin.
Simon Baron-Cohen 's EQ SQ Teori mengklaim bahwa, pada umumnya, laki-laki lebih baik dalam sistematisasi (keinginan untuk menganalisa dan mengeksplorasi sistem dan aturan-aturan) dan bahwa perempuan lebih baik dalam berempati (kemampuan untuk mengidentifikasi dengan perasaan orang lain).
Komunikasi
Maskulin dan feminin budaya dan individu umumnya berbeda dalam bagaimana mereka berkomunikasi dengan orang lain. Sebagai contoh, orang feminin cenderung mengungkapkan diri lebih sering ketimbang orang-orang maskulin, dan lebih bersifat pribadi. Orang feminin cenderung berkomunikasi dengan lebih kasih sayang, dengan keakraban dan kepercayaan yang lebih besar daripada orang-orang yang maskulin.
Secara umum, orang feminine lebih banyak berkomunikasi dan memprioritaskan komunikasi lebih dari maskulin. Secara tradisional, orang-orang maskulin dan feminine berkomunikasi dengan orang-orang dari gender mereka sendiri dengan cara yang berbeda. Orang-orang maskulin membentuk persahabatan dengan orang-orang maskulin lain berdasarkan kepentingan bersama, sementara orang feminine membangun persahabatan dengan orang-orang feminin lain berdasarkan rasa saling mendukung. Kedua jenis kelamin yang berlawanan gender memulai persahabatan didasarkan pada faktor-faktor yang sama. Faktor-faktor ini meliputi kedekatan, penerimaan, usaha, komunikasi, kepentingan umum, kasih sayang dan kebaruan. Konteks ini sangat penting ketika menentukan bagaimana kita berkomunikasi dengan orang lain. Penting untuk memahami teks apa yang tepat untuk digunakan dalam masing-masing hubungan.
Secara khusus, pemahaman betapa kasih sayang dikomunikasikan dalam konteks tertentu sangat penting. Misalnya, orang maskulin mengharapkan kompetisi dalam persahabatan mereka. Mereka menghindari komunikasi yang menunjukkan kelemahan dan kerentanan. Mereka biasanya menghindari komunikasi yang menunjukkan rasa keprihatinan pribadi dan emosional. Orang maskulin cenderung berkomunikasi kasih sayang termasuk teman-teman mereka dalam kegiatan-kegiatan dan bertukar suasana. Orang maskulin cenderung untuk berkomunikasi satu sama lain secara bahu-ke-bahu (contoh saat menonton acara olahraga di televisi). Orang feminine tidak keberatan berkomunikasi kelemahan dan kerentanan. Pada kenyataannya, mereka mencari persahabatan yang lebih dalam. Untuk alasan ini, orang feminin sering merasa lebih dekat dengan teman-teman mereka daripada orang maskulin.
Orang feminin cenderung untuk menghargai teman-teman mereka dengan mendengarkan dan berkomunikasi non-kritis, berkomunikasi yang saling member dukungan, perasaan berkomunikasi meningkatkan harga diri, berkomunikasi validasi, menawarkan kenyamanan dan memberikan kontribusi bagi pertumbuhan pribadi.
Orang feminin cenderung untuk berkomunikasi satu sama lain secara tatap muka (contoh pertemuan bersama untuk berbicara sambil makan siang).
Berkomunikasi dengan teman lawan jenis sering sulit karena pada dasarnya berbeda dari skrip antara orang maskulin dan feminin dalam menggunakan persahabatan mereka. Tantangan lain dalam hubungan ini adalah bahwa orang maskulin mengasosiasikan kontak fisik dengan berkomunikasi hasrat seksual lebih dari orang feminin. Orang maskulin juga memiliki keinginan seks lebih dalam hubungan yang berlawanan gender dari orang feminin. Hal ini menyajikan tantangan serius dalam persahabatan lintas-gender komunikasi.
Untuk mengatasi tantangan ini, kedua belah pihak harus berkomunikasi secara terbuka tentang batas-batas hubungan.
Komunikasi dan Gender Budaya
Budaya komunikasi adalah sekelompok orang dengan seperangkat norma yang ada tentang bagaimana mereka berkomunikasi satu sama lain. Budaya ini dapat dikategorikan sebagai maskulin atau feminin. Budaya komunikasi lain termasuk Afrika-Amerika, orang tua, asli Indian Amerika, pria gay, lesbian, dan orang-orang cacat. Gender budaya terutama diciptakan dan dipertahankan oleh interaksi dengan orang lain. Melalui komunikasi kita belajar tentang sifat-sifat dan kegiatan budaya kita terhadap jenis kelamin.
Meskipun pada umumnya orang percaya bahwa jenis kelamin adalah akar sumber perbedaan dan bagaimana kita berhubungan dan berkomunikasi dengan orang lain, sebenarnya jenis kelamin yang memainkan peran yang lebih besar. Seluruh kebudayaan dapat dipecah menjadi maskulin dan feminin, masing-masing berbeda dalam cara mereka bergaul dengan orang lain melalui gaya komunikasi yang berbeda.
Julia T. Wood menjelaskan bahwa "komunikasi memproduksi dan mereproduksi definisi budaya maskulinitas dan feminitas." Maskulin dan feminin budaya berbeda secara dramatis dalam kapan, bagaimana dan mengapa mereka menggunakan komunikasi. Dalam rangka untuk berkomunikasi secara efektif di seluruh budaya dan jenis kelamin, kita harus menjembatani kesenjangan komunikasi ini.
Gaya komunikasi
Deborah Tannen menemukan perbedaan gender dalam gaya komunikasi:
•Orang maskulin cenderung untuk berbicara lebih dari feminin situasi orang di muka umum, tapi orang feminine cenderung untuk berbicara lebih dari orang maskulin di rumah.
•Orang feminin lebih cenderung untuk saling berhadapan dan melakukan kontak mata ketika berbicara, sementara orang-orang maskulin lebih mungkin untuk berpaling dari satu sama lain.
•Maskulin orang cenderung untuk melompat dari topik ke topik, tapi orang feminin cenderung untuk berbicara panjang lebar tentang satu topik.
•Saat mendengarkan, perempuan membuat lebih banyak suara-suara seperti "mm-hmm" dan "eh-eh", sedangkan orang-orang maskulin lebih cenderung diam-diam mendengarkan.
•Orang feminin cenderung untuk menyatakan persetujuan dan dukungan, sementara orang maskulin lebih cenderung untuk perdebatan.
Julia T. Wood menjelaskan cara "perbedaan antara gender budaya menanamkan komunikasi". Perbedaan ini dimulai pada masa kanak-kanak.
Penelitian Maltz dan Borker menunjukkan bahwa permainan anak-anak membantu sosialisasi untuk menjadi budaya maskulin dan budaya feminin. Sebagai contoh, anak perempuan bermain rumah-rumahan mempromosikan hubungan pribadi, dan bermain rumah-rumahan tidak perlu memiliki aturan tetap atau tujuan. Laki-laki, bagaimanapun, cenderung untuk bermain olahraga tim yang lebih kompetitif dengan tujuan dan strategi yang berbeda.
Perbedaan-perbedaan ini sebagai anak-anak membuat orang feminin beroperasi dari asumsi tentang komunikasi dan menggunakan aturan untuk komunikasi yang berbeda secara signifikan dari yang didukung oleh sebagian besar orang maskulin.
Wood menghasilkan teori berikut tentang komunikasi gender:
•Kesalahpahaman berasal dari perbedaan gaya interaksi.
•Maskulin dan feminin memiliki cara yang berbeda untuk menunjukkan dukungan, perhatian dan kepedulian.
•Orang maskulin dan feminin sering melihat pesan yang sama dengan cara yang berbeda.
•Orang feminin cenderung untuk melihat komunikasi lebih sebagai cara untuk menghubungkan dan meningkatkan rasa kedekatan dalam hubungan.
•Orang maskulin melihat komunikasi lebih sebagai cara untuk mencapai suatu tujuan.
•Orang feminin memberi tanggapan lebih banyak isyarat dan isyarat-isyarat nonverbal untuk menunjukkan minat dan membangun hubungan.
•Orang maskulin menggunakan sinyal umpan balik kepada kesepakatan aktual dan ketidaksepakatan.
•Bagi orang feminin, "ums" "eh-huhs" dan "yeses" hanya berarti mereka yang menunjukkan minat dan bersikap responsif.
•Bagi orang maskulin, tanggapan yang sama ini menunjukkan kesepakatan atau ketidaksepakatan dengan apa yang sedang dikomunikasikan.
•Bagi orang feminin, berbicara adalah cara utama untuk menjadi lebih dekat kepada orang lain.
•Orang maskulin lebih mungkin untuk mengekspresikan rasa peduli dengan melakukan sesuatu yang konkret atau melakukan sesuatu bersama-sama dengan orang lain.
•Orang feminin dapat menghindari tersakiti oleh orang-orang maskulin dengan menyadari bagaimana orang maskulin mengkomunikasikan rasa peduli mereka begitupun sebaliknya.
•Orang feminin yang ingin mengekspresikan kepedulian untuk orang maskulin dapat melakukannya secara lebih efektif dengan melakukan sesuatu untuk mereka atau melakukan sesuatu dengan mereka.
•Orang maskulin yang ingin mengekspresikan kepedulian untuk orang feminin dapat melakukannya secara lebih efektif dengan berkomunikasi secara lisan bahwa mereka peduli.
•Orang maskulin menekankan kemerdekaan dan untuk itu kecil kemungkinannya untuk meminta bantuan dalam mencapai objektif.
•Orang maskulin sangat kecil kemungkinannya untuk menanyakan arah ketika mereka tersesat daripada orang feminine.
•Orang maskulin memiliki keinginan untuk mempertahankan otonomi dan tidak ingin terlihat lemah atau tidak kompeten.
•Orang feminin mengembangkan identitas dalam hubungan melebihi orang maskulin
•Orang feminin mencari dan menyambut hubungan dengan orang lain melebihi orang maskulin.
•Orang maskulin cenderung berpikir bahwa hubungan membahayakan kemerdekaan mereka.
•Bagi orang feminin, hubungan merupakan sumber konstan dari minat, perhatian dan komunikasi. Bagi orang-orang yang maskulin, hubungan bukan sebagai pusat
•Istilah "Berbicara tentang kita" berarti hal yang sangat berbeda untuk orang-orang maskulin dan feminin.
•Orang maskulin merasa bahwa tidak perlu berbicara tentang hubungan yang telah berjalan baik, orang feminin merasa bahwa sebuah hubungan berjalan baik selama mereka membicarakan tentang hubungan itu.
•Orang feminin dapat terhindar dari rasa sakit hati oleh orang maskulin dengan menyadari bahwa orang tidak selalu merasa perlu berbicara tentang hubungan yang telah berjalan baik.
•Orang maskulin dapat membantu memperbaiki komunikasi dalam suatu hubungan dengan menerapkan aturan komunikasi yang dapat diterima orang feminin begitupun sebaliknya.
•Sama seperti aturan komunikasi Barat belum tentu berlaku dalam budaya Asia, aturan maskulin belum tentu berlaku dalam budaya feminin.
Akhirnya, Wood menggambarkan bagaimana jenis kelamin yang berbeda dapat berkomunikasi satu sama lain dan memberikan enam saran untuk melakukannya.
•Individu harus menangguhkan penilaian. Ketika seseorang menemukannya dirinya sendiri bingung dalam percakapan lintas-gender, ia harus menahan kecenderungan untuk menghakimi dan sebagai gantinya eksplorasi apa yang terjadi dan bagaimana orang tersebut dan pasangan tersebut dapat lebih memahami satu sama lain.
•Mengakui keabsahan gaya komunikasi yang berbeda. Orang feminin cenderung untuk menekankan hubungan, perasaan dan responsif tidak mencerminkan ketidakmampuan untuk mematuhi aturan-aturan orang maskulin untuk bersaing lebih dari maskulin stres pada hasil instrumental adalah kegagalan untuk mengikuti peraturan feminin kepekaan terhadap orang lain. Wood mengatakan bahwa tidak sepantasnya untuk menerapkan satu kriteria - baik maskulin atau feminin - untuk kedua jenis komunikasi gender. Sebaliknya, orang harus menyadari bahwa tujuan yang berbeda, prioritas dan standar yang berkaitan dengan masing-masing.
•Menyediakan terjemahan isyarat. Mengikuti saran sebelumnya, membantu orang menyadari bahwa orang-orang maskulin dan feminin cenderung untuk mempelajari aturan yang berbeda dalam interaksi dan itu membuat masuk akal untuk berpikir tentang membantu yang lainnya menerjemahkan komunikasi gender Anda. Hal ini terutama penting karena tidak ada alasan mengapa salah satu gender harus secara otomatis memahami aturan-aturan yang bukan bagian dari budaya gender.
•Mencari terjemahan isyarat. Interaksi juga dapat ditingkatkan dengan mencari terjemahan isyarat dari orang lain. Mengambil pendekatan konstruktif untuk interaksi dapat membantu meningkatkan reaksi budaya gender yang berbeda.
•Memperbesar gaya komunikasi Anda sendiri. Dengan mempelajari komunikasi budaya lain kita tidak hanya belajar tentang budaya lain, tetapi juga tentang diri kita sendiri. Bersikap terbuka untuk belajar dan tumbuh dapat memperbesar keterampilan komunikasi seseorang dengan memasukkan aspek-aspek komunikasi yang ditekankan dalam kebudayaan lain. Menurut Wood, individu disosialisasikan ke maskulinitas bisa belajar banyak dari budaya feminin tentang bagaimana mendukung teman-teman. Demikian pula, budaya feminin dapat memperluas cara mereka mengalami keintiman dengan menghargai "kedekatan dalam melakukan kegiatan" itu adalah kekhususan orang maskulin.
•Wood mengulangi lagi, sebagai saran keenam, bahwa individu harus menangguhkan penilaian. Konsep ini sangat penting karena penilaian adalah suatu bagian dari budaya Barat yang tidak sulit untuk mengevaluasi dan kritik orang lain dan mempertahankan posisi kita sendiri. Sementara budaya gender sibuk menghakimi gender budaya lain dan membela diri mereka sendiri, mereka tidak membuat kemajuan dalam berkomunikasi secara efektif. Jadi, menangguhkan penilaian adalah pertama dan terakhir prinsip komunikasi efektif lintas gender.
No comments:
Post a Comment